Aktuelle Stellenangebote
W2-Professur (m/w/d) für stoffliche und technologische Grundlagen der Holztechnologie mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnik in der Holzverarbeitung
Kennziffer DD 04/2024
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Technik, Studiengang Holz- und Holzwerkstofftechnik
W2-Professur (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik
Kennziffer DD 05/2024
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft, Studiengang Wirtschaftsinformatik
W2-Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaft insbesondere Versicherungsbetriebslehre
Kennziffer DD 06/2024
Vollzeit, unbefristet
W2-Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaft insbesondere Personal und Organisation
Kennziffer DD 07/2024
Vollzeit, unbefristet
vorrangig im Studienbereich Wirtschaft in allen Studiengängen
Projekt-Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer BAS-P-04-2024
Entgeltgruppe E 9b TV-L, befristet, Teilzeit
Klausuraufsichten gesucht
Projekt-Koordinator (m/w/d)
Kennziffer BAS-P-03-2024
Entgeltgruppe 10, Teilzeit, befristet
Offene Gesuche für nebenberuflich tätige Lehrbeauftragte
- Lehrauftragsangebote Einführung in das Prüfungswesen bzw. Sonderprüfungen (PDF 261 kB)
- Lehrauftragsangebote Steuern Prüfungswesen Consulting - Statistik (PDF 260 kB)
- Lehrauftragsangebot »Statistik« im Modul »Statistik, Big Data und Data Science« (PDF 217 kB)
- Lehrauftragsangebot »Geschäftsprozess- und Qualitätsmanagement« (DOCX 308 kB)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren für Dozenten
Es wird darum gebeten die Bewerbungsunterlagen in Kopie (Zeugnisse in beglaubigter Form) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen zurückgesandt. Durch die Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Für eventuelle telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte als Anlaufstelle an das Sekretariat des Direktors, Tel. 0351-44722-0.
Einstellungsvoraussetzungen für hauptberufliche Dozenten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes
- pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung und durch eine Probeveranstaltung nachgewiesen wird
- besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollten
- weitere Details können dem Sächsischen Berufsakademiegesetz entnommen werden